Ana Sayfa›Karşılaştırmalar›SAP SuccessFactors vs HRFlow
Karşılaştırma · HRFlow

SAP SuccessFactors alternatifi mi arıyorsunuz? SAP SuccessFactors ile HRFlow karşılaştırması

SAP SuccessFactors, SAP'nin orta ve büyük ölçekli kuruluşlara yönelik küresel bulut İK paketi; HRFlow ise Türkiye bordrosunu ürünün içinde taşıyan, 20-1000 çalışanlı işletmeler için kurulum ve eğitimi fiyata dahil sunan yerli bulut İK platformu. Ölçek, bordro yerelleştirmesi ve toplam maliyet başlıklarında farklar aşağıda.

Kurumsal HCMTürkiye bordrosuUygulama süresiFiyat modeliDestek dili
Kısa karar rehberiTARAFSIZ
Küresel kurumsal İK paketiSAP SuccessFactors
Türkiye bordrosu ürün içindeHRFlow (SAP: doğrulanamadı)
Kurulum ve eğitim fiyata dahilHRFlow
Premium paket minimumuSAP: 500 kullanıcı

SAP SuccessFactors kimler için?

SAP SuccessFactors HCM, SAP SE’nin genel bulut (SaaS) İK paketidir; Türkçe resmî sayfası ‘her ölçekteki kuruluş için uygundur’ derken HCM Base paketinin minimum 1, Premium paketin minimum 500 kullanıcıyla satıldığını belirtir. Orta ölçekli ve büyüyen şirketler için ‘SAP GROW’, analist atfında ise 1.000’den fazla çalışanlı kuruluşlara yönelik bulut HCM paketleri yer alır.

Çekirdek İK, zaman, bordro (ayrı ürün: Employee Central Payroll, Employee Central ön koşul), belge, portal, hizmet yönetimi, yetenek (performans, ücret, öğrenme), iş gücü planlama, analitik ve Joule yapay zekâsı sitede tanımlıdır. Bordro için ’60 ülkede yerel düzenlemelere uyumluluk’ ifadesi vardır; ülke listesi ve Türkiye adı ürün sayfasında yer almadığından Türkiye bordro yerelleştirmesi bu okumada doğrulanamadı. Fiyat yayınlanmamıştır; 30 günlük deneme yalnızca İngilizce ve masaüstü içindir; mobil uygulama iOS ve Android için vardır; Türkçe arayüz SAP yardım dokümanında listelenir.

Ne zaman SAP SuccessFactors alternatifi aranır?

Türkiye’de İK yazılımı değiştirmenin en sık nedeni bordrodur: SGK, gelir vergisi, BES ve teşvik hesaplarının ürünün dışında kalması, ay sonunda ikinci bir araç ve çifte veri girişi demektir. Aşağıdakilerden birkaçı sizin için geçerliyse Türkiye bordrosunu içeren bir ürünü değerlendirmek mantıklıdır.

  • Çalışan sayınız birkaç yüzün altındaysa ve kurumsal HCM paketinin uygulama süresi ve maliyeti ölçeğinizi aşıyorsa
  • Türkiye bordrosunun ayrı bir uygulama projesi değil, ürünün parçası olmasını istiyorsanız
  • Kurulum, veri aktarımı ve eğitimi fiyata dahil ve aynı ekipten istiyorsanız
  • Türkçe destek ve hızlı canlıya geçiş sizin için öncelikliyse
  • Yıllık abonelik ve şeffaf veri çıkış hakkı (Excel/CSV) istiyorsanız
Kriter kriter

SAP SuccessFactors ile HRFlow: kriter kriter karşılaştırma

KriterSAP SuccessFactorsHRFlow
Türkiye bordrosu (SGK, gelir vergisi, BES, teşvik)Ayrı ürün: Employee Central Payroll (Employee Central ön koşul); '60 ülkede yerel düzenlemelere uyumluluk'; ülke listesi ve Türkiye adı ürün sayfasında yok (DOĞRULANAMADI); 34 dil.Ürün içi Türkiye bordrosu: SGK 4a/4b/4c, meslek kodları, gelir vergisi dilimleri, damga, BES, asgari ücret istisnası ve Ar-Ge teşviki; bordro icmali ve banka listesi dahil yasal raporlar; mevzuat güncellemeleri ürün ekibinde.
Modül kapsamıÇekirdek İK, zaman, bordro, belge, portal, hizmet yönetimi, yetenek (performans, ücret, öğrenme), iş gücü yönetimi ve planlama, analitik, Joule AI.Özlük, izin, bordro ve puantaj, cihazsız PDKS, performans (OKR/KPI, 360°, AI kalibrasyon), işe alım (ATS, AI mülakat analizi), yetenek, e-eğitim/oryantasyon, Pulse anket, masraf (OCR), seyahat, avans, zimmet ve HRFlow AI Asistanı.
İşe alım / ATSSmartRecruiters for SAP SuccessFactors (yapay zekâ destekli ATS ve işe alım CRM).İşe alım modülü: aday havuzu ve pipeline, yapay zekâ mülakat analizi, güven skoru.
Self-servis ve mobilSAP SuccessFactors Mobile (iOS/Android); zaman kaydı masaüstü, mobil veya saat terminalinden.Mobil uygulama ve sınırsız çalışan self-servisi fiyata dahil; izin, masraf, avans talepleri ve bordro görüntüleme mobilden; AI Asistan WhatsApp ve Telegram üzerinden.
Performans yönetimiYetenek yönetimi paketi; Performans ve Hedefler Asistanı (Joule).OKR/KPI, çok seviyeli 360°, yapay zekâ kalibrasyonu, check-in görüşmeleri (ihtiyaca göre eklenen modül).
Entegrasyon ve PDKSS/4HANA ve SAP ürünleriyle yerel entegrasyon; saat terminali; açık API ve üçüncü taraf araçlar okunan sayfalarda belirtilmemiş; 'hiçbir SAP ön koşulu gerekli değil' ifadesi.Standart ERP ve muhasebe entegrasyonları fiyata dahil: SAP, Logo, Mikro, Nebim, Netsis; cihazsız PDKS (telefondan konum doğrulamalı), mevcut PDKS cihazları ihtiyaç analizinde.
Fiyat modeli ve denemeHCM Base ve Premium paketleri; rakam, para birimi ve dönem yayınlanmamış ('Bize ulaşın'); Base min 1, Premium min 500 kullanıcı; 30 gün deneme yalnız İngilizce ve masaüstü, yapılandırma kapsam dışı.Paket + ihtiyaca göre eklenen modüller, yıllık abonelik; fiyat teklifle; kurulum, veri taşıma, eğitim, mevzuat güncellemeleri ve destek dahil; 14 gün ücretsiz deneme ve canlı demo.
Veri yeri ve KVKK desteğiSAP genel bulut; veri merkezi ülkesi ve KVKK okunan sayfalarda belirtilmemiş; SAP Trust Center bağlantısı.Dönem sonunda veriler Excel/CSV olarak teslim edilir, veri kilitlenmesi yoktur; rol bazlı yetki ve kayıt yapısı KVKK süreçlerinizi destekler (barındırma ayrıntıları demoda).
Destek dili ve kanalıTürkçe pazarlama sayfaları; deneme desteği self-servis; destek dili ve paketleri okunan sayfalarda belirtilmemiş; iş ortağı danışmanlığı ekosistemi.Türkçe destek; kurulum, veri taşıma ve ekip eğitimi Logitera ekibinden; Balıkesir Teknokent ve İstanbul.

Rakip sütunu yalnızca ilgili resmî web sitesinde yer alan bilgileri yansıtır (erişim 30 Ekim 2026); 'belirtilmemiş' özelliğin olmadığı anlamına gelmez. HRFlow sütunu hrflow.com.tr/fiyatlandirma ve ürün sayfalarına dayanır.

Hangi durumda hangisi

Hangi durumda hangisi daha uygun?

SAP SuccessFactors daha uygun olabilir

  • Binlerce çalışanlı, çok ülkeli bir kuruluşta küresel İK standardı ve SAP ekosistemi entegrasyonu istiyorsanız
  • Yetenek, öğrenme ve iş gücü planlamada kurumsal derinlik arıyorsanız
  • Uygulama projesi için iş ortağı danışmanlığı bütçeniz ve zamanınız varsa

HRFlow daha uygun olabilir

  • 20-1000 çalışanlı bir işletme olarak Türkiye bordrosunu ürünün içinde ve hızlı canlıya geçişle istiyorsanız
  • Kurulum, veri aktarımı, eğitim ve mevzuat güncellemelerini fiyata dahil istiyorsanız
  • Türkçe destek ve geliştiriciyle doğrudan muhatap olmak istiyorsanız
  • Yıllık abonelik ve kilitsiz veri çıkışı istiyorsanız

Türkiye bordrosunun ürünün içinde olması, çoğu Türk işletmesi için belirleyici kriterdir; küresel ürünlerde bordro ayrı bir entegrasyon veya dış hizmet gerektirebilir.

Sık sorulan sorular

SAP SuccessFactors ile HRFlow hakkında merak edilenler

SAP SuccessFactors Türkiye bordrosunu destekliyor mu?

Resmî sayfalar bordro için '60 ülkede yerel düzenlemelere uyumluluk' der ancak ülke listesi vermez; Türkiye adı ürün sayfasında geçmez. Kesin kapsam için SAP'ye veya iş ortağına başvurun; bu sayfada doğrulanamadı olarak işaretlenmiştir.

SAP SuccessFactors'ın fiyatı nedir?

Rakam yayınlanmamıştır; HCM Base paketi minimum 1 kullanıcı, Premium paketi minimum 500 kullanıcıyla satılır ve fiyat için iletişim yönlendirmesi vardır (erişim 30 Ekim 2026).

HRFlow kurumsal ölçekte çalışır mı?

HRFlow 20-1000 çalışanlı işletmeler için konumlanır; çok şubeli yapılar, rol bazlı yetkiler ve ERP entegrasyonları (SAP, Logo, Mikro, Nebim, Netsis) fiyata dahildir. Daha büyük yapılar demoda değerlendirilir.

SAP deneme sürümünde neler var?

Resmî sayfaya göre 30 günlük temel deneme paylaşımlı ortamda, örnek veriyle, yalnızca İngilizce ve masaüstünde sunulur; yapılandırma, entegrasyon ve bazı yapay zekâ özellikleri kapsam dışıdır.

HRFlow'da uygulama süresi ne kadar?

İhtiyaç analizi, kurulum ve veri aktarımı sonrasında ilk bordro dönemi paralel kontrolle kapatılır; küçük ve orta ölçekte süreç genellikle haftalar içinde tamamlanır ve eğitim dahildir.

SAP kullanan bir grup şirketinin iştiraki HRFlow kullanabilir mi?

Evet. HRFlow'un standart SAP entegrasyonu fiyata dahildir; iştirakin Türkiye bordrosu HRFlow'da yürütülürken grup raporlaması için veri aktarımı kurulabilir.

Kaynaklar ve not: Marka adları sahiplerine aittir. Logitera'nın bu firmalarla bağı yoktur; bilgiler ilgili firmanın resmî sitesinden alınmış, yorum katılmadan özetlenmiştir. Rakip fiyatları sık değişir; her zaman resmî fiyat sayfasını esas alın. Hata görürseniz info@logitera.com.tr adresine yazın, düzeltelim.

Ücretsiz demo & teklif

HRFlow demosu için 20 dakika ayırın

Çalışan sayınızı ve bugün bordroyu nasıl yaptığınızı yazın; canlı demoda sizin senaryonuzu gösterelim. 14 gün ücretsiz deneme.

Telefon: 0216 606 1362
E-posta: info@logitera.com.tr

HRFlow demo isteği

Mesai saatleri içinde en geç 1 iş günü içinde dönüş yapıyoruz.
LOGİTERA YAZILIM VE BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ LİMİTED ŞİRKETİ